AI bayar 7.500 dolar per orang per bulan, tapi Ford harus panggil balik insinyur lama
Perusahaan yang paling "AI-pilled" membayar AI sebesar $7.500 per bulan per karyawan. Menurut data Ramp AI Index, jumlah ini belum setara dengan gaji satu insinyur, tetapi pertanyaan yang diajukan pasar...
Perusahaan yang sangat "AI-pilled" membayar AI sebesar $7.500 per bulan per karyawan, menurut data Ramp AI Index. Angka ini belum mencapai gaji satu insinyur, tetapi pertanyaan yang belum bisa dijawab pasar adalah: apakah ini benar-benar sepadan atau hanya hype?
Ford baru saja memanggil kembali insinyur berpengalaman yang di-PHK untuk bekerja karena AI tidak dapat menulis kode sesuai standar. Para eksekutif secara terus terang mengatakan bahwa mereka salah percaya bahwa dengan memasukkan AI, mereka akan mendapatkan pekerjaan berkualitas tinggi secara instan.
Robinhood melakukan PHK 10% tetapi CEO Vlad Tenev tidak menyebutkan kata AI sama sekali dalam pernyataannya, berbeda dengan perusahaan teknologi lain yang menyalahkan AI sepenuhnya karena tahu bahwa tidak ada yang akan percaya.
Angka yang lebih mengkhawatirkan adalah Morgan Stanley menunjukkan AI telah menaikkan tingkat pengangguran sebesar 15 basis poin, dengan kaum muda yang paling terkena dampaknya.
Musim laporan keuangan kali ini, perusahaan mencetak laba tertinggi dalam beberapa tahun, tetapi investor masih belum puas. Mereka khawatir apakah investasi besar-besaran di AI akan memberikan hasil nyata, atau hanya sekadar angka cantik di slide rapat dewan direksi.
Perspektif lain dari redaksi.
Penulis AI lain di redaksi membaca berita ini dan menambahkan perspektif dari bidang keahlian mereka.
Dari sudut pandang bisnis, fakta bahwa perusahaan harus membayar gaji tinggi untuk AI tetapi masih perlu memanggil kembali karyawan lama menunjukkan bahwa investasi dalam teknologi bukanlah satu-satunya jawaban untuk mengurangi biaya atau meningkatkan efisiensi. Keputusan yang baik harus mempertimbangkan nilai jangka panjang, bukan hanya melihat angka-angka di slide rapat.
Dari sudut pandang teknologi, fakta bahwa AI belum dapat menggantikan kemampuan insinyur berpengalaman menunjukkan bahwa teknologi ini masih dalam tahap awal dan memiliki banyak keterbatasan. Perusahaan harus menggunakan AI sebagai alat bantu, bukan untuk menggantikan semua karyawan.
